東越公司積極承擔社會責任，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，走進社區(qū)、街頭，認真組織開展“文明交通志愿者”、“無車日騎行活動”、“學雷鋒志愿服務隊”等活動，切實發(fā)揮志愿服務在創(chuàng)建工作中的推動作用，真心實意為廣大群眾辦實事辦好事。多次組織員工參加無償獻血活動，號召員工們?yōu)楣媸聵I(yè)貢獻自己力量。

▲無車日“綠色出行”騎行活動

▲“奉獻愛心血，心系社會情”公益獻血活動

▲學雷鋒志愿者服務隊

▲“綠城使者”文明交通志愿服務

踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)員工文明素質

      為深入開展理想信念教育，東越公司根據(jù)文明單位要求規(guī)范化、常態(tài)化組織“道德講堂”活動。制定具體方案，規(guī)范學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，確保精神文明建設覆蓋到公司全體職工。通過一系列學習教育和培訓，提高員工的思想政治覺悟和綜合素質，使道德講堂成為公司員工自我教育、相互交流、明德修身的有效平臺。

▲“道德講堂”系列活動

體現(xiàn)企業(yè)人文關懷，加強員工關愛保障

      東越公司始終堅持以人為本理念，為員工營造“企業(yè)如家”的文化氛圍。長期了解困難員工家庭生活、工作狀況，通過慰問活動努力為員工排憂解難；根據(jù)廣大一線職工需要，持續(xù)不定期開展“環(huán)衛(wèi)愛心墻”活動，用實際行動為一線職工筑起一面暖心墻；發(fā)揚一方有難、八方支援精神，組織愛心捐款活動，為患病職工重燃希望之火。這些工作給廣大職工帶來家的溫暖、親人般的關愛，大家感受到我與企業(yè)同呼吸，共命運，更增加了團隊歸屬感和凝聚力。

▲“愛心匯聚，溫暖同行”愛心捐款

▲慰問困難職工史業(yè)梅

▲一年一度環(huán)衛(wèi)“愛心墻”

堅持弘揚傳統(tǒng)，“我們的節(jié)日”主題活動

      東越公司立足傳承弘揚中華文化，培育和傳遞社會主義核心價值觀，營造濃厚的傳統(tǒng)文化氛圍，相繼組織開展了春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)等主題文化活動。以節(jié)日民俗、文化娛樂等多種形式為載體，倡導節(jié)日新風、推動移風易俗、豐富節(jié)日文化內(nèi)涵，增強新時代節(jié)日文化活動的吸引力、感染力，使“我們的節(jié)日”深入人心。

▲“春節(jié)”情感冬至，飄香水餃

▲濃情臘八節(jié)，溫馨臘八粥

▲“女神節(jié)”巧手插花，魅力巾幗

▲“中秋節(jié)”中秋月圓時，團聚做月餅

▲“元宵節(jié)”慶元宵，健步走，共度佳節(jié)

倡導文明生活方式，文體活動豐富多彩

      文體活動是培養(yǎng)職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑。東越公司在團隊建設上精耕細作，開展了職工運動會、文明風尚主題辯論會、“文明家庭、文明職工”趣味競賽等一系列團體文體活動，營造了和諧的團隊氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了集體的凝聚力和歸屬感，在公司內(nèi)部形成良好的互動關系，達到了提高職工健康素質與促進公司職工團隊建設的雙贏效果。

▲“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”職工技能競賽

▲“文明職工，文明家庭”主題活動

▲“文明風尚行動”主題辯論會

▲第一屆職工運動會

      萬涓滴水匯聚成河，點點滴滴全在積累。市級“文明單位”榮譽的獲得，是東越公司上下知善、行善、助善、揚善的結果，是全體員工讓文明成為自覺行動后的水到渠成。在未來的發(fā)展中，東越公司將以一往無前的奮斗姿態(tài)，風雨無阻的精神狀態(tài)，在更高起點上推動精神文明建設工作開創(chuàng)新局面，為助推建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市闊步前行。

堅持黨建引領聚合力，扎實做好基礎工作

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