近日，為落實鄭東新區文明辦主任會議精神，進一步推動河南東越市政工程有限公司精神文明建設再上新臺階，確保區級文明單位年度復審工作順利完成，為公司市級文明單位創建奠定良好基礎，河南東越市政工程有限公司召開2018年精神文明建設工作會議，會議由公司經理魏瑋主持，公司副經理林友士、各部室主管以上人員及文明工作專兼職人員參加會議。

    會議傳達了《2018年鄭東新區精神文明建設工作要點》，宣讀了《2018年精神文明建設工作實施方案》，明確了公司2018年精神文明創建工作的指導思想、工作目標，對2018年精神文明創建工作進行了任務分解，并明確了文明創建工作要求。

    最后，經理魏瑋對2018年公司精神文明建設工作做總結性發言，提出四點要求：

 一要統一思想，深化認識，進一步明確開展精神文明工作的重要意義。公司全體員工要充分認識文明單位創建的重大意義，以踏石留印、抓鐵有痕的堅強決心和信心扎實有效的推進文明單位創建工作。二要珍惜成績、正視不足、深刻認識創建工作中存在的問題。2017年，公司多渠道、多形式組織開展文明創建活動，先后被授予鄭東新區“文明單位”、“新長征突擊隊”、“衛生先進單位”、“精細化管理先進單位”等榮譽稱號, 公司文明創建工作取得階段性成果。在看到成績的同時,我們更要清楚的認識到，我們精神文明建設工作才剛剛起步，與創建標準相比還有很大的不足和差距。三要理清思路，堅定目標，進一步明確創建工作的主要任務。文明單位創建工作是當前一項十分重要的工作，時間緊，任務重，要求嚴，公司各部室要按照《2018年精神文明建設工作實施方案》的有關要求，統籌安排，精心組織，突出重點，狠抓落實，扎扎實實開展精神文明建設相關活動。四要全員動員，精心組織，切實抓好各項創建基礎工作。文明單位創建工作是一項龐大復雜的系統工程，要靠大家共同去努力。各部室都要認真做好會議精神落實工作，對各項創建任務不講價錢、不打折扣，創造性的開展，自覺地把創建工作落實到各項工作中去，在公司上下形成良好創建氛圍。